Tag: zarządzanie

library, books, bookshelves

Paweł J. Dąbrowski: Plecami do nauki i dobrych praktyk?

22.01.2023 STRESZCZENIE Wiele kryzysów daje się przewidzieć, daje się zaobserwować ich narastanie. W Polsce mówi się szczególnie dużo o kryzysie służby zdrowia i wymiaru sprawiedliwości (niezależnie od kryzysu COVID. Autor stawia tezę, że jest to przede wszystkim (choć nie wyłącznie) kwestia kryzysu …
person holding tool during daytime

Zbigniew Szczypiński: Polska, spółka z o.o.

31.03.2021 Czy Polska to firma, wielkie przedsiębiorstwo? Większe niż te, które znamy? Wiem, że to paradoksalne, nawet prowokacyjne pytanie, ale uprzedzam – ja tak nie myślę. Takie pytanie potrzebne jest mi tylko po to, aby przyjrzeć się systemowi władzy, procedurom podejmowania decyzji i kadrze kierowniczej – ludziom, …

Zbigniew Szczypiński: Firma Państwo Polskie na wirażu

19.12.2020 Czy państwo to firma? Taka duża firma o międzynarodowym znaczeniu i takim też zakresie działania? Wystarczy chwila, aby stwierdzić, że tak. Tak można myśleć o państwie w innym niż prawniczy języku. Jeżeli zaś tak, to idźmy dalej w szukaniu podobieństw i różnic w działaniach, w systemach zarządzania …

Iwona D. Bartczak: Bogactwo, czyli co?

2015-04-14. W ostatnich miesiącach na spotkaniach społeczności dyrektorów Business Dialog w różnych miastach, także na ostatniej marcowej konferencji w Warszawie, wiele dyskutujemy na temat własności. Co takiego dzieje się w procesach i rachunkach biznesowych, że nie warto mieć swojego majątku, a większość modeli rentownego biznesu buduje się …

Dr Paweł J. Dąbrowski: Innowacji naszej codziennej…

2013-06-15. Dlaczego, mimo ogromnych pieniędzy, wydawanych na programy innowacyjności, Polska spadła  w rankingach europejskich do najniżej kategorii?  Dlaczego, mimo tego, że Polacy, jako jednostki słyną z kreatywności, rzadko przekładają się one na konkurencyjność naszej gospodarki? Jedna przyczyna to autokratyzm naszych organizacji – …

Jacek Parol: Zarządzanie ludźmi. Zasada Pareto

2012-08-07. W poprzednim swoim artykule opisałem najbardziej przewrotną zasadę zarządzania ludźmi, czyli zasadę Petera. Tym razem o innej, chociaż, podobnie nazwanej, zasadzie Pareto. Twórcą tej zasady był włoski socjolog i ekonomista Vilfredo Pareto i początkowo dotyczyła tylko badania zasobów materialnych ludności …